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1.【现场で、痛みが伴う深刻な课题（复数回答）】

1位「週末にも働く（501名、50.1％）」、2位「前后の工程の都合での手待ち（350名、35％）」、3位「新筑の竣工前に変更や手戻りがある（334名、33.4％）」、4位「一日の中で実作业时间が足りない、作业効率が悪い（321名、32.1％）」、5位「雨が降るとお给料がもらえない（226名、22.6％）」との结果となった。

• • 全体结果の1～4位からは、建设产业での「现场で、痛みが伴う深刻な课题」の背景には、工程间の连携不足（コミュニ―ケーションロス）?建设情报の精度不足が「手待ち（现场に入ってみたら作业できる状态ではなかった）」や「手戻り（何らかの问题が生じることにより工程の途中で前に戻って作业をやり直すこと）」に影响を及ぼしているではないかと推测される。
  • 5位「雨が降るとお给料がもらえない（226名、22.6％）」については、建设产业では、工事现场の大半が屋外のため天候等の自然の影响を受けやすく（屋外产业）、日给制が少なくない技能工（职人）にとっては工事の种类（工种）によって、収入も天候に左右される不安定さがうかがえる。
  • 1位「週末にも働く」の比率を従事业务别に见たところ、工事に直接かかわる「施工（苍：231）」で45.0％、「専门工事（苍：75）」で48.0％と、この二业务だけが全体比率の50.1％よりも低い结果がでていたことに注目したい。日给制のため働く日数が収入に直接影响することから、「週末にも働く」ことが痛みを伴う深刻课题であると考えていない方々が一定数存在するのではないか。
    

    ■现场の痛み冲「週末にも働く」の従事业务别の结果

2.【建设业界で改善して欲しいこと（复数回答）】

1位「给与水準のアップ（571名、57.1％）」、2位「长时间労働(休日取得日数?早出?残业)の是正（495名、49.5％）」、3位「古い惯习の改廃（327名、32.7％）」、4位「事故のない安心?安全なフロー（319名、31.9％）」、5位「デジタルツールを駆使した业务効率化（255名、25.5％）」となった。

■建设业界で改善して欲しいと感じること（复数回答）

• 従事业务别にみても全体の结果とほぼ同じで、ほぼ全业务において「给与水準のアップ」と「长时间労働(休日取得日数?早出?残业)の是正」が他の项目よりもダントツに比率が高く、「デジタルツールを駆使した业务効率化」「データを活用した情报共有」に期待する声は少なかった。※営业（苍：253）では1位「长时间労働(休日取得日数?早出?残业)の是正（51.0％）」、2位「给与水準のアップ（48.6％）」と顺位の入れ替わりが见られた。
• 事业规模别に全体顺位との违い?比率の违いに注目してみると、中小公司（苍：711）では1位「给与水準のアップ（52.9％）」がとびぬけて比率が高く、大手公司（苍：289）では1位「长时间労働(休日取得日数?早出?残业)の是正（51.2％）」、2位「给与水準のアップ（50.2％）」、3位「デジタルツールを駆使した业务効率化（33.2％）」と顺位に入れ替わりがあった。
• 年代别にみると、「デジタルツールを駆使した业务効率化」について、他の年代に比べて30代で改善を望む比率が高かった点に注目したい。

■事业规模别冲建设业界で改善して欲しいと感じること（复数回答）

■年代别冲建设业界で改善して欲しいと感じること（复数回答）

结果详细は、リリース笔顿贵をご参照ください。

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